雇用保険の基本手当の所定給付日数に関する記述として正しいものはどれか（一般の離職者の場合）。

被保険者期間が1年未満でも所定給付日数は90日である

一般の離職者が基本手当を受給するには、離職前2年間に被保険者期間が通算12ヶ月以上必要です。1年未満では受給資格がなく、90日分の給付は受けられません。

被保険者期間が10年以上20年未満の場合、所定給付日数は120日である

一般の離職者で45歳未満・被保険者期間10年以上20年未満の場合、所定給付日数は120日ではなく90日です。120日は被保険者期間20年以上または45歳以上の区分に対応する場合があります。正確な区分を確認しましょう。

被保険者期間が20年以上の場合、所定給付日数は150日である

一般の離職者で被保険者期間20年以上の場合、所定給付日数は150日が正解です（45歳未満の場合。45歳以上60歳未満は180日）。長期加入者ほど給付日数が多くなる設計です。

所定給付日数は年齢に関係なく被保険者期間のみで決まる

所定給付日数は被保険者期間だけでなく、年齢や離職理由（一般・特定受給資格者等）によっても異なります。年齢に関係ないというのは誤りです。45歳以上と45歳未満では所定給付日数が異なる場合があります。